Sözleşmeli personele 24 haftalık doğum izni düzenlemesi


ANKARA – BHA

Yeni düzenlemeye göre doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Kadın personelin doğumdan önce çalışabileceği süre ise “doğumdan önceki 3 haftaya kadar” yerine “doğumdan önceki 2 haftaya kadar” şeklinde değiştirildi.

Kararla birlikte koruyucu aile olan sözleşmeli personele de yeni hak tanındı. Bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan personele, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.

Düzenlemede geçiş sürecine ilişkin madde de yer aldı. Buna göre, 1 Nisan 2026 itibarıyla eski mevzuata göre doğum izni sona ermiş ancak yeni düzenlemedeki 24 haftalık süreyi doldurmamış olan sözleşmeli personel, 10 iş günü içinde başvurması halinde 8 hafta ek izin kullanabilecek.

Düzenleme yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.


  • Son Haberler

    Dankuş’tan Bulgaristan’daki Türk ve Müslümanlara güçlü dayanışma mesajı

    İbrahim Dankuş’tan Bulgaristan’da Türk ve Müslümanlara anlamlı ziyaret Haber: Hüseyin ZORKUN – pressnews.trGARMEN – BULGARİSTAN – Avrupa Türk Basın Birliği Genel Başkanı ve iş insanı İbrahim Dankuş, Bulgaristan’ın Garmen bölgesinde…

    TİGAD 13. Dijital Medya Çalıştayı Iğdır’da

    Haber: Hüseyin ZORKUN – pressnews.trPRESS HABER – Türkiye İnternet Gazeteciliği Derneği (TİGAD) tarafından Iğdır’da düzenlenen 13. Dijital Medya Çalıştayı, Türkiye’nin 81 ilinden yaklaşık 150 gazetecinin katılımıyla gerçekleştirildi. Iğdır Valiliğinin himayesinde…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir